#ERPT04C Form Purchase

Haloo Readers..

Berikut saya ingin mencoba membagikan contoh form purchase

For Excel version, please Klik
 

#ERPT04B Bisnis Proses Purchasing

PROSEDUR BISNIS PROSES – PURCHASING

Penjualan merupakan kunci penting perusahaan. Tanpa ada penjualan perusahaan akan berhenti beroperasi dan ditutup. Siklus sales order atau siklus penjualan merupakan siklus yang penting dalam perusahaan.

Proses bisnis untuk penjualan pada PT FNH

1. Sales order - draft
   Staf sales menginput data order penjualan.
   Pada saat input ini ada juga pilihan untuk mengkaitkan dengan consign request tertentu.
2. Sales order - execute
   Manajer sales mengesahkan order penjualan
3. Down payment - draft
   Bagian finance menginput down payment
4. Down payment - execute
   Manajer finance mengesahkan pembayaran awal.
   Pada tahap ini akan mengupdate cash (debit) dan advanced sales (credit)
5. Send order - draft
   Staf gudang akan membuat pengiriman / send order sesuai dengan sales order
6. Send order - execute dan invoice customer
   Kepala gudang akan mengesahkan send order dan secara otomatis akan membuat invoice customer.
   Pada tahap ini akan mengupdate account receivable (debit), sales (credit), hpp (debit), inventory(credit)
7. Send to customer
   Barang dan invoice kemudian dikirimkan ke pelanggan/customer dan pelanggan melakukan pembayaran sesuai invoice yang diterima
8. Payment receipt batch - draft
   Bagian finance merinci pembayaran apa saja yang diterima hari ini dan diinput ke dalam payment receipt bacth
9. Payment receipt batch -execute
   Manajer finance mengesahkan payment receipt batch.
   Pada proses ini akan mengupdate cash (debit), account receivable (credit), accrued sales (credit)

.pdf version, please Klik
.doc version, please Klik

#ERPT04A Bisnis Proses Purchasing

Selamat Malam Pembaca..

Berikut saya mencoba melengkapi BPM dalam fungsi purchasing

 Bizagi version (.bpm) please klik

Terima kasih, semoga bermanfaat :)

#‎ERPT03D Video Odoo/OpenERP yang Berhubungan di Bidang Purchase

Salam ERP!!

Lanjut lagi, kali ini saya akan menyajikan video Odoo/OpenERP yang Berhubungan di Bidang Purchase, untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada link berikut :

https://www.dropbox.com/sh/mo666jcj2k8jptf/AAByOHK1SX93PBy1cy-tmmbLa?dl=0

TERIMA KASIH, SEMOGA BERMANFAAT, WASSALAM..

#ERPT03C Video Enterprise Resource Planning (ERP) yang Berhubungan di Bidang Purchase

Video selanjutnya yaitu Enterprise Resource Planning (ERP) yang berhubungan di bidang Purchase, dapat dilihat disini https://www.dropbox.com/sh/z9tai4cof2wlmh5/AAB-WsAKtI9GBr-fxm7QKwSKa?dl=0

#ERPT03B Video Sistem Informasi Akuntansi yang Berhubungan di Bidang Purchase

Assalammualaikum..

Kembali lagi di blog saya, kali ini saya mencoba memperlihatkan penggunaan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di bidang Purchasing. Saya juga telah memasukkan video tsb ke dalam akun dropbox saya furqaanhadi.qualita@gmail.com.

Video yang dapat dilihat disini :
https://www.dropbox.com/sh/emxi3sqtemnfey6/AAA5jPDphEcM-chpTtGW7IBea?dl=0

Terima kasih, semoga bermanfaat :)

#ERPT03A Perbedaan dan Keunggulan/ Kekurangan SIA vs ERP

Definisi Sistem Informasi Akuntansi

Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah sebuah sistem informasi yang menangani segala sesuatu yang berkenaan dengan Akuntansi. Akuntansi sendiri sebenarnya adalah sebuah sistem informasi.

Informasi Akuntansi yang dihasilkan oleh SIA dibedakan menjadi 2, yaitu :

• Informasi Akuntansi Keuangan, informasi yang berbentuk laporan keuangan yang ditujukan kepada pihak extern.
• Informasi Akuntansi Manajemen, informasi yang berguna bagi manajemen dalam pengambilan keputusan.

Didalam Akuntansi Manajemen terdapat dua komponen yang digunakan bagi perencanaan dan pengendalian perusahaan, yaitu :

• Sistem Akuntansi Biaya Digunakan untuk membantu manajemen dalam perencanaan dan pengawasan dari aktivitas pengadaan, proses distribusi dan penjualan
• Budgeting adalah proyeksi keuangan perusahaan untuk masa depan yang bermanfaat untuk menolong manajer dalam perencanaan dan pengawasan

Karakteristik Sistem Informasi Akutansi

Karakteristik SIA yang membedakannya dengan subsistem CBIS lainnya :

• SIA melakasanakan tugas yang diperlukan
• Berpegang pada prosedur yang relatif standar
• Menangani data rinci
• Berfokus historis
• Menyediakan informasi pemecahan minimal

Perbedaan SIA dan SIM

• SIA mengumpulkan mengklasifikasikan, memproses, menganalisa dan mengkomunikasikan informasi keuangan sedang
• SIM mengumpulkan mengklasifikasikan, memproses, menganalisa dan mengkomunikasikan semua tipe informasi

Contoh SIA sebagai pusat informasi perusahaan

• Bagian SIA memproyeksikan perkiraan biaya dan perkiraan pendapatan yang berhubungan dengan produk tersebut, kemudian data yang diperoleh diproses oleh EDP. Setelah diproses hasilnya dikembalikan ke bagian SIA untuk kemudian diberikan ke bagian pemasaran.
• Selanjutnya kedua bagian akan merundingkan hasil analisa tersebut untuk dicari keputusan yang sesuai.
• Bagian pemasaran mempertimbangkan untuk memperkenalkan jenis produk baru dalam jajaran produksi perusahaan, untuk itu bagian tersebut meminta laporan analisa perkiraan keuntungan yang dapat diperoleh dari usulan produk baru tersebut

Dari contoh diatas dapat ditemukan 2 aspek yang berhubungan dengan sistem bisnis modern yaitu :

• Pentingnya komunikasi antar departemen/subsystem yang mengarah untuk tercapainya suatu keputusan.
• Peranan SIA dalam menghasilkan informasi yang dapat membantu departemen lainnya untuk mengambil keputusan.

Fungsi Sistem Informasi Akuntansi

Fungsi penting yang dibentuk SIA pada sebuah organisasi antara lain :

• Mengumpulkan dan menyimpan data tentang aktivitas dan transaksi.
• Memproses data menjadi informasi yang dapat digunakan dalam proses pengambilan keputusan.
• Melakukan kontrol secara tepat terhadap aset organisasi.
• Subsistem SIA memproses berbagai transaksi keuangan dan transaksi nonkeuangan yang secara langsung memengaruhi pemrosesan transaksi keuangan.

Informasi yang Dihasilkan Sistem Informasi Akuntansi

Informasi-informasi yang Dihasilkan Oleh Sistem Informasi Akuntansi

• Aktiva (assets),  adalah semua hak yang dapat digunakan dalam operasiperusahaan.
• Kewajiban/utang (liabilities/pasiva)  adalah kewajiban membayar kepada pihaklain yang disebabkan oleh tindakan/transaksi sebelumnya. Berdasarkan jangkawaktu pelunasannya, kewajiban diklasifikasikan ke dalam tiga kelompok, yaitukewajiban lancar, kewajiban jangka panjang dan kewajiban lain-lain.
• Ekuitas/modal  (equity) adalah hak pemilik atas aktiva perusahaan yangmerupakan kekayaan bersih (jumlah aktiva dikurangi kewajiban). Ekuitas terdiridari setoran pemilik dan sisa laba yang ditahan (retained earnings)
• Pendapatan  adalah penambahan jumlah aktiva sebagai hasil operasi perusahaansecara bruto. Pendapatan diperoleh karena adanya penyerahan/penjualanbarang/jasa atau aktivitas lainnya dalam satu periode.
• Beban atau biaya  adalah pengorbanan yang terjadi dalam rangka memperolehpendapatan.

Informasi  Akuntansi   yang dihasilkan oleh SIA dibedakan menjadi 2, yaitu:

• Informasi Akuntansi Keuangan, : informasi berbentuk laporan keuangan yangditujukan kepada pihak extern.
• Informasi Akuntansi Manajemen : informasi yang berguna bagi manajemendalam pengambilan keputusan.

Lingkup Sistem Informasi Akuntansi

Sistem informasi akuntansi (SIM) adalah subsistem dari SIM yang menyediakan informasi akuntansi keuangan, dan informasi lain atas transaksi akuntansi. Enterprise Resource Planning (ERP) adalah sistem manajemen bisnis yang mengintegrasikan semua aspek proses bisnis perusahaan. Penggunaan sistem informasi akuntansi (SIA), yaitu :

• Membuat laporan eksternal, Laporan ini mencangkup laporan keuangan, seperti pajak dan laporan yang diperlukan oleh badan-badan pemerintah yang mengatur perusahaan dalam industri perbankan dan utilitas
• Mendukung aktifitas rutin, Sistem SIA digunakan untuk menangani aktifitas operasi rutin sepanjang siklus operasi perusahaan.
• Mendukung Pengambilan Keputusan, Informasi diperlukan untuk mendukung pengambilan keputusan yang tidak rutin pada semua tingkat pada suatu organisasi
• Perencanaan dan Pengendalian, Suatu sistem informasi diperlukan untuk aktifitas perencanaan dan pengendalian.
• Menerapkan Pengendalian Internal, Pengendalian internal ( internal control) mencangkup kebijakan-kebijakan, prosedur-prosedur, dan sistem informasi yang digunakan untuk melindungi aset-aset perusahaan dari kerugian atau korupsi, dan untuk memelihara keakuratan data keuangan.

Pengguna Sistem Informasi Akuntansi

Pengguna-pengguna hasil informasi (output)  yang dihasilkan oleh SIA adalah:

• Pimpinan (manager) perusahaan: mempunyai tanggung jawab pokok untukmengambil keputusan yang berkenaan dengan perencanaan dan pengendalianoperasi perusahaan.
• Pemilik perusahaan
• Karyawan penting seperti akuntan, insinyur perusahaan, dan karyawan pentinglainnya.
• Kreditur: pihak (perorangan, organisasi, perusahaan atau pemerintah) yang memilikitagihan kepada pihak lain (pihak kedua) atas properti atau layanan jasa yangdiberikannya (biasanya dalam bentuk kontrak atau perjanjian) dimana diperjanjikan bahwa pihak kedua tersebut akan mengembalikan properti yang nilainya sama atau jasa. Contoh: bank, koperasi, dan lain-lain.e. Investor dan calon investor: orang perorangan atau lembaga baik domestik atau nondomestik yang melakukan suatu investasi (bentuk penanaman modal sesuai dengan jenis investasi yang dipilihnya) baik dalam jangka pendek atau jangka panjang.
• Pemerintah (berhubungan dengan pajak).
• Konsumen

Peran Akuntan Dalam Hubungannya Dengan SIA

International Federation of Accountants (IFAC) menerbitkan sebuah laporan, pedoman 11, “Teknologi informasi didalam kurikulum akuntansi,” yang mengidentifikasi 4 peran dimana akuntan menggunakan teknologi informasi, diantaranya :

• Pengguna, Para akuntan dan manajer keuangan menggunakan sistem akuntansi untuk semua fungsi yang dibahas sebelumnya (menyusun laporan eksternal, menangani transaksi rutin, dll)
• Manajer, Manajer bertanggung jawab mengatur karyawan dan sumber daya untuk membantu suatu organisasi dalam mencapai tujuannya
• Konsultan, Akuntan yang sudah berpengalaman dapat menyediakan jasa konsultasi dibanyak bidang, termasuk sistem informasi, perencanaan keuangan perorangan, akuntansi internasional, akuntansi lingkungan, dan akuntansi forensik
• Evaluator, Akuntan menyediakan bermacam jasa evaluasi yang berfokus atau bergantung pada sistem informasi akuntansi.

Disini, akan dilihat akuntan sebagai seorang :

• Auditor internal, Auditor internal mengevaluasi berbagai unit didalam suatu organisasi untuk menentukan apakah unit itu telah mencapai misinya secara efisien dan efektif.
• Auditor eksternal, Perusahaan membayar kantor akuntan publik untuk mengaudit laporan keuangan mereka untuk memenuhi ketentuan hukum dan untuk menambahkan kredibilitas atas laporan keuangan mereka.
• Penyedia jasa assurance (pemberi keyakinan) lainnya. Para akuntan memperluas peran mereka sebagai evaluator dengan menyediakan berbagai macam jasa assurance (assurance service)
• Penyedia jasa akuntansi dan perpajakan, Akuntan menggunakan peranti lunak akuntansi guna menyusun laporan keuangan untuk klien-klien kecil dan peranti lunak perpajakan guna memberikan jasa perpajakan untuk klien-klien mereka

Sub Sistem Informasi Akuntansi

SIA terdiri dari 3 subsistem:

• Sistem pemrosesan transaksi mendukung proses operasi bisnis harian.
• Sistem buku besar/ pelaporan keuangan
• Sistem Penutupan dan pembalikan. Merupakan pembalikan dan penutupan dari laporan yang dibuat dengan jurnal pembalik dan jurnal penutupmenghasilkan laporan keuangan, seperti laporan laba/rugi, neraca, arus kas, pengembalian pajak.

Cara Kerja Sistem Informasi Akuntansi

Untuk memahami bagaimana SIA bekerja, perlu untuk menjawab beberapa pertanyaan sebagai berikut :

• Bagaimana mengoleksi data yang berkaitan dengan aktivitas dan transaksi organisasi?
• Bagaimana mentransformasi data kedalam informasi sehingga manajemen dapat menggunakan untuk menjalankan organisasi?
• Bagaimana menjamin ketersediaan, keandalan, keakuratan informasi ?

Siklus Pemrosesan Data dalam Sistem Informasi Akuntansi

Sistem Informasi Akuntansi memiliki beberapa sistem-sistem bagian (sub-system)yang berupa siklus-siklus akuntansi. Siklus akuntansi menunjukkan prosedur akuntansimulai dari sumber data sampai ke proses pencatatan/pengolahan akuntansinya.

• Siklus pendapatan, prosedur pendapatan dimulai dari bagian penjualan otorisasikredit, pengambilan barang, penerimaan barang, penagihan sampai denganpenerimaan kas

Siklus Pendapatan

• Siklus pengeluaran kas, Prosedur pengeluaran kas mulai dari proses pembeliansampai ke proses pembayaran.

• Siklus Produksi, Siklus produksi mulai dari bahan mentah sampai ke barang jadi

Siklus Produksi

• Siklus manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), melibatkan prosedur penggajian.
• Siklus buku besar dan laporan keuangan, prosedur pencatatan dan perekaman ke jurnal dan buku besar dan pencetakan laporan-laporan keuangan yang datanyadiambil dari buku besar.

Siklus Buku Besar

Manfaat Sistem Informasi Akuntansi

Sebuah SIA menambah nilai dengan cara:

• Menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu sehingga dapat melakukan aktivitas utama pada value chain secara efektif dan efisien.
• Meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya produk dan jasa yang dihasilkan
• Meningkatkan efisiensi
• Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan
• Meningkatkan sharing knowledge, menambah efisiensi kerja pada bagian keuangan

Komponen Sistem Informasi Akuntansi

Berikut ini komponen sistem informasi akutansi:

• Manusia adalah pelaku yang menjalankan sistem
• Transaksi merupakan objek dari sistem informasi akuntansi sebagai masukan, lalu diproses sehingga menghasilkan informasi
• Prosedur adalah langkah-langkah yang harus ditempuh dalam melakukan transaksi atau kegiatan perusahaan.
• Dokumen yaitu berupa formulir yang digunakan sebagai sarana pencatatan pada saat transaksi
• Peralatan adalah suatu alat atau sarana yang digunakan dalam melakukan pencatatan pada sistem informasi yang bersangkutan.

Unsur-unsur yang mempengaruhi Sistem Informasi Akutansi

Unsur-unsur yang dapat mempengaruhi penerapan SIA dalam perusahaan :

Analisa Perilaku

Setiap sistem yang tertuangkan dalam kertas tidak akan efektif dalam penerapannya kecuali seorang akuntan dapat mengetahui kebutuhan akan orang-orang yang terlibat dalam sistem tersebut.

Akuntan tidak harus menjadi seorang psikolog, tapi cukup untuk mengerti bagaimana memotivasi orang-orang untuk mengarah kepada kinerja perusahaan yang positif.

Selain itu juga seorang akuntan harus menyadari bahwa setiap orang mempunyai persepsi yang berbeda-beda dalam menerima suatu informasi, sehingga informasi yang akan diberikan dapat didesain dan dikomunikasikan sesuai dengan perilaku (behavior) para pengambil keputusan.

Metode Kuantitatif

Dalam menyusun informasi, seorang akuntan harus menggunakan metode ini untuk meningkatkan efektifitas dan nilai dari informasi tersebut.

Komputer

Pada beberapa perusahaan, komputer telah digunakan untuk menggantikan pekerjaan rutin seorang akuntan, sehingga memberikan waktu yang lebih banyak kepada akuntan untuk dapat terlibat dalam proses pengambilan keputusan.

Peran SIA dalam Rantai Nilai (Value Chain)

Pada umumnya organisasi bertujuan menyediakan nilai untuk pelanggan. Hal tersebut membutuhkan pelaksanaan berbagai kegiatan yang berbeda-beda, dan dapat dikonseptualisasikan dalam bentuk rantai nilai (value chain).
Rantai nilai organisasi terdiri dari lima aktivitas utama (primary activities) yang secara langsung memberikan nilai kepada para pelanggannya, yaitu:

• Inbound logistics, terdiri dari penerimaan, penyimpanan, dan distribusi bahan-bahan masukan yang digunakan oleh organisasi untuk menghasilkan produk dan jasa yang dijualnya.
• Operasi (operations), adalah aktivitas-aktivitas yang mengubah masukan menjadi jasa atau produk yang sudah jadi.
• Outbond logistics, adalah aktivitas-aktivitas yang melibatkan distribusi produk yang sudah jadi ke para pelanggan
• Pemasaran dan penjualan, mengarah pada aktivitas-aktivitas yang berhubungan dengan membantu para pelanggan untuk membeli jasa atau produk yang dihasilkan organisasi.
• Pelayanan (service), memberikan dukungan pelayanan purna jual kepada para pelanggan.

Organisasi juga melaksanakan berbagai aktivitas pendukung (support activities) yang memungkinkan kelima aktivitas utama tersebut dilaksanakan secara efisien dan efektif. Aktivitas-aktivitas pendukung tersebut dapat dikelompokkan menjadi empat kategori, yaitu:

•  Infrastruktur perusahaan mengarah pada aktivitas-aktivitas akuntansi, keuangan, hukum, dan administrasi umum yang penting bagi sebuah organisasi untuk beroperasi. SIA adalah bagian dari infrastruktur perusahaan.
• Sumber daya manusia melibatkan aktivitas-aktivitas yang berhubungan dengan perekrutan, pengontrakan, pelatihan, dan pemberian kompensasi dan keuntungan bagi pegawai.
•  Teknologi merupakan aktivitas yang meningkatkan produk atau jasa. Contoh: penelitian dan pengembangan, investasi dalam teknologi informasi yang baru, pengembangan Website, dan desain produk.
• Pembelian (purchasing) termasuk seluruh aktivitas yang melibatkan perolehan bahan mentah, suplai, mesin, dan bangunan yang digunakan untuk melaksanakan aktivitas-aktivitas utama.

KONSEP DASAR ERP :

Sistim ERP adalah sebuah terminologi yang secara de facto telah diberikan kepada software aplikasi yang dapat mendukung transaksi atau operasi sehari-hari yang berhubungan dengan pengelolaan sumber daya sebuah perusahaan, seperti dana, manusia, mesin, suku cadang, waktu, material dan
kapasitas.

Sistim ERP dibagi atas beberapa sub-sistim yaitu sistim Financial, sistim Distribusi, sistim Manufaktur, sistim Maintenance dan sistim Human Resource.

Industri analis TI seperti Gartner Group dan AMR Research telah sejak awal tahun 90an memantau dan menganalisa paket-paket aplikasi yang tergolong dalam sistim ERP. Contoh paket ERP antara lain: SAP, Baan, Oracle, IFS, Peoplesoft, JD.Edwards dan Microsoft Dynamics SL (Solomon).

TAHAPAN EVOLUSI SISTEM ERP :

1. manufacturing integration,
2. enterprise integration,
3. customer-centric integration,
4. inter-enterprise integration.

MODUL ERP

Secara modular, software ERP biasanya terbagi atas modul utama akni Operasi pendukung yakni Finansial dan akuntansi serta Sumber Daya Manusia.

- Modul Operasi

General Logistic, Sales and Distribution, Material Management, Logistics Excecution, Quality Management
- Modul Finansial dan Akuntasi
General Accounting, Financial Accounting, Controlling, Investment Management, Treasury, Enterprise Controlling,

- Modul Sumber Daya Manusia
Personnel Management, Personnel Time Management, Payroll, Training and Event Management, Organizational Management, Travel Management,

Implementasi ERP

Berikut ini adalah ringkasan poin-poin yg bisa digunakan sebagai pedoman pada saat implementasi ERP:

1. ERP adalah bagian dari infrastruktur perusahaan, dan sangat penting untuk kelangsungan hidup perusahaan. Semua orang dan bagian yang akan terpengaruh oleh adanya ERP harus terlibat dan memberikan dukungan terhadap jalannya ERP.

2. ERP ada untuk mendukung fungsi bisnis dan meningkatkan produktivitas, bukan sebaliknya. Tujuan implementasi ERP adalah untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

3. Pelajari kesuksesan dan kegagalan implementasi ERP, jangan berusaha membuat sendiri praktek implementasi ERP. Ada metodologi tertentu untuk implementasi ERP yang lebih terjamin keberhasilannya.

Beberapa keuntungan dari penggunaan sistem informasi terpadu dalam konsep ERP ini antara lain dapat disebutkan sebagai berikut:

• ERP menawarkan sistem terintegrasi di dalam perusahaan, sehingga proses dan pengambilan keputusan dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien.
• ERP juga memungkinkan melakukan integrasi secara global. Halangan yang tadinya berupa perbedaan valuta, perbedaan bahasa, dan perbedaan budaya, dapat dijembatani secara otomatis, sehingga data dapat diintegrasikan.
• ERP tidak hanya memadukan data dan orang, tetapi juga menghilangkan kebutuhan pemutakhiran dan pembetulan banyak sistem komputer yang terpisah.
• ERP memungkinkan manajemen mengelola operasi, tidak hanya sekedar memonitor saja. Dengan ERP, manajemen tidak hanya mampu untuk menjawab pertanyaan ’Bagaimana keadaan kita ?’ tetapi lebih-lebih mampu menjawab pertanyaan ’Apa yang kita kerjakan untuk menjadi lebih baik ?’
• ERP membantu melancarkan pelaksanaan manajemen supply chain dengan kemampuan memadukannya.

KEKURANGAN ERP

– Waktu dan biaya implementasi yang melebihi anggaran
– Pre-implementation tidak dilakukan dengan baik
– Strategi operasi tidak sejalan dengan business process design dan pengembangannya.
– Orang-orang tidak disiapkan untuk menerima dan beroperasi dengan sistem yang baru.

Tanda-tanda kegagalan ERP

Kegagalan ERP biasanya ditandai oleh adanya hal-hal sebagai berikut:
* Kurangnya komitmen top management
* Kurangnya pendefinisian kebutuhan perusahaan (analisa strategi bisnis)
* Cacatnya proses seleksi software (tidak lengkap atau terburu-buru memutuskan)
* Kurangnya sumber daya (manusia, infrastruktur dan modal)
* Kurangnya ‘buy in’ sehingga muncul resistensi untuk berubah dari para karyawan
* Kesalahan penghitungan waktu implementasi
* Tidak cocoknya software dgn business process
* Kurangnya training dan pembelajaran
* Cacatnya project design & management
* Kurangnya komunikasi
* Saran penghematan yang menyesatkan

Sumber :
http://yolandayl.blog.binusian.org/implementasi-sistem-informasi-berbasis-enterprise-resource-planning-2/
http://fairuzelsaid.com/konsep-dasar-sistem-informasi-akuntansi/

#ERPT02D Review Blog 4

Selamaaat Soreeee :)

Akhirnyaaa ngeblog lagiiiii, kali ini saya akan mereview blog ke-4 dari pemilik yang bernama Aniska Septi.. Blog tersebut membahas tugas-tugas perkuliahan ERP (Enterprise Resource Planning), diantaranya :

1. Tugas Pembuatan Transaksi Pembelian & Penjualan

2.  Tugas ERP Pembuatan COA, HR, dan Marketing

3. Tugas ERP Pembuatan Business Process Perusahaan

4. Tugas Instan Open ERP

Blog tersebut sangat menarik bagi saya karena selain dapat menjadikan masukan untuk saya dalam perkuliahan ERP, isinya pun cukup lengkap dan menjabarkan contoh-contohnya..

Berikut lebih lengkapnya dapat dilihat disini :)

 

#ERPT02C Review Blog 3

Selamat Siang Kembali Pembacaaaa :D

Baiklah, kali ini untuk yang ketiga kalinya saya akan mereview blog http://coenmajr-uperp20151.blogspot.co.id/ yang berisi tentang saran dan kesan selama perkuliahan ERP, berikut isinya :

Saran saya untuk perkuliahan ini adalah
1. fasilitas ruang lab hendaknya digunakan dalam perkuliahan, sehingga kami bisa langsung praktik didalam lab.
2. semoga kedepannya Universitas Pancasila bisa memiliki web server odoo sendiri.
3. hendaknya pendaftaran untuk kelas ini agak dibatasi karena semester ini mahasiswanya berjubel sekali

Kesan saya dengan mata kuliah ini adalah
1. pelajaran ini membuat saya lebih mengerti tentang bussines proses dalam satu perusahaan
2. dalam kaitannya dengan dunia nyata mata kuliah ini sangat penting karena pada dasarnya apa yang kami pelajari semua terdapat dalam tempat kami berlingkup saat ini

Saya pribadi mengucapkan terima kasih kepada bapak Agung, tidak pernah lelah membimbing dan memberi kami ilmu selama satu semester ini...




Selanjutnya bagaimana kesan dan saran saya untuk perkuliahan ERP ini ??? Kita lihat nanti di akhir semester hehehe.. Yang jelas perkuliahan akan menambah pengetahuan kita dan dapat menjadikan manfaat untuk para pembaca, Aamiin...

#ERPT02B Review Blog 2

Salam ERP !!!

Kembali pada postingan saya akan mereview blog ke-2, pemilik blog tidak diketahui namanya (sebut saja Garfield, hehe..) berikut link blog yang saya review :

Pada blognya tersebut membahas tugas-tugas yang diberikan, diantaranya transaksi phurcasing dan transaksi penjualan, penjelasan cukup lengkap, disertai dengan video dan screenshoot proses-prosesnya, untuk lebih jelasnya pembaca dapat membacanya di link berikut : http://garfield-uperp20132.blogspot.co.id/

#ERPT02A Review Blog 1

Selamat Siang Pembaca,

Kali ini saya akan mereview blog http://kazumi-uperp20142.blogspot.co.id/ pemilik blog tersebut merupakan Mahasiswa Universitas Pancasila, berisi penjelasan mengenai ERP tentang transaksi kelompok dan transaksi pribadi.

Menurut saya blog tersebut cukup jelas dan menarik, dari segi isi blogger selalu menampilkan gambar pada setiap penjelasaanny, sedangkan dari segi tampilan, warna desain dengan tulisan sangat kontras sehingga jelas untuk dibaca.

Sekian review blog 1 dari saya, mohon masukanny untuk pembaca, Salam..

#ERPT01B - Site 3 ERP (Enterprise Resource Planning)

Sama dengan Site 1 dan 2, pada Site 3 ini juga akan mengulas mengenai pengertian, integrasi, dan karakteristik ERP :

 

Pengertian

ERP : Enterprise Resource Planning

}  Enterprise : Perusahaan/Organisasi

}  Resource : Sumber daya

}  Planning : Perencanaan

“ERP Systems are computer based system designed to process an organization’s tramsactions and facilitate integrated and real time planning, production , and customer response. In particular ERP systems will assumed to have certain characteristics”  Daniel O’Leary [OLS 2004]

Kata kunci ERP :

Aspek perencanaan

terintegrasi

Organisasi/perusahaan

Lintas fungsional

Sumber daya

Efisien

untuk kebutuhan integrasi dalam pengelolaan data dan informasi dibutuhkan seperangkat aplikasi dan infrastruktur komputer (hardware & Sofware)

ERP : Sekumpulan Paket sistem informasi yang dibangun dan diimplementasikan sebagai fasilitator terwujudnya konsep ERP di suatu organisasi

Integrasi dalam ERP meliputi

Menghubungkan antara berbagai aliran proses bisnis

Metode dan teknik berkomunikasi

Keselarasan dan sinkronisasi operasi bisnis

Koordinasi operasi bisnis

Karakteristik ERP (Daniel O’Leary[WHI-2006])

Paket PL yang didesain untuk lingkungan pelanggan pengguna server (tradisional/jaringan)

Memadukan sebagian besar dari proses bisnis

Memproses sebagian besar transaksi perusahaan

Menggunakan database perusahaan yang secara tipikal menyimpan setiap data hanya satu kali

Memungkinkan akses real time

Memungkinkan perpaduan proses transaksi dan perencanaan

Menunjang sistem multi mata uang dan multi bahasa yang diperlukan perusahaan multi nasional

Memungkinkan penyesuaian untuk kebutuhan perusahaan tanpa perubahan code program

ERP dan Sistem Enterprise

Enterprise : kelompok orang dengan tujuan tertentu, yang memiliki sumber daya untuk mencapai tujuan tersebut

Eterprise berbeda dengan organisasi / perusahaan tradisional

Dalam org / perusahaan : dibagi unit-unit dengan fungsi-fungsi tertentu direpresentasikan dengan departement, informasi tertutup rapat untuk masing-masing deparemen

Dalam Enterprise: seluruh organisasi dianggap sebagai satu system dan masing-masing departemen adalah subsystem, informasi setiap perusahaan terpusat dan dapat diakses seluruh departemen

Resource : sumber daya, aset perusahaan (aspek keuangan, SDM, konsumen, supplier, order, teknologi dan strategi)

ERP != Paket software

ERP != ES (Enterprise System)

Ada irisan antara ERP dan ES

ES : “paket aplikasi komputer yang mendukung sebagian besar aspek informasi perusahaan yang dibutuhkan.

 

Sumber : http://www.adahp.com/2015/05/pengertian-tentang-erp-enterprise.html


Sekian pembahasan mengenai ERP (Enterprise Resource Planning), semoga dapat menjadi manfaat bagi pembaca, serta mohon maaf apabila terdapat kesalahan pada penulisan blog ini, sekian, Wassalam..

 

 

#ERPT01B - Site 2 ERP (Enterprise Resource Planning)

Setelah dibahas di Site 1 mengenai ERP, disini kembali saya bahas ERP dai sumber lainnya..

 

Pengertian dari ERP (Enterprise Resource Planning)

 

Enterprise Resource Planning (ERP) atau Perencanaan sumber daya perusahaan adalah sistem terpadu berbasis komputer yang digunakan untuk mengelola sumber daya internal dan eksternal berwujud termasuk aset, sumber daya keuangan, bahan, dan sumber daya manusia. Ini merupakan arsitektur perangkat lunak yang bertujuan untuk memfasilitasi aliran informasi antara semua fungsi bisnis dalam batas-batas organisasi dan mengelola hubungan dengan para stakeholder di luar. Dibangun di atas sentralisasi database dan biasanya menggunakan platform komputasi yang umum, sistem ERP mengkonsolidasi semua operasi bisnis menjadi perusahaan seragam dan lingkungan sistem yang luas.

Sistem ERP dapat berada pada server terpusat atau didistribusikan di seluruh modular unit perangkat keras dan perangkat lunak yang menyediakan “pelayanan” dan berkomunikasi pada jaringan area lokal. Desain terdistribusi memungkinkan sebuah bisnis untuk mengumpulkan modul-modul dari vendor yang berbeda tanpa memerlukan penempatan beberapa salinan yang kompleks, sistem komputer mahal di daerah-daerah yang tidak akan menggunakan kapasitas penuh.

ERP berkembang dari Manufacturing Resource Planning (MRP II) dimana MRP II sendiri adalah hasil evolusi dari Material Requirement Planning (MRP) yang berkembang sebelumnya. Sistem ERP secara modular biasanya menangani proses manufaktur, logistik, distribusi, persediaan (inventory), pengapalan, invoice dan akuntasi perusahaan. Ini berarti bahwa sistem ini nanti akan membantu mengontrol aktivitas bisnis seperti penjualan, pengiriman, produksi, manajemen persediaan, manajemen kualitas dan sumber daya manusia.

ERP sering disebut sebagai Back Office System yang mengindikasikan bahwa pelanggan dan publik secara umum tidak dilibatkan dalam sistem ini. Berbeda dengan Front Office System yang langsung berurusan dengan pelanggan seperti sistem untuk e-Commerce, Customer Relationship Management (CRM), e-Government dan lain-lain.

 

Sumber : http://fuzudhoz.blogspot.co.id/2013/04/pengertian-dari-erp-enterprise-resource.html

 

#ERPT01B - Site 1 ERP (Enterprise Resource Planning)

Apa Itu ERP ??

ERP adalah singkatan dari Enterprise Resource Planning yang merupakan sebuah perencanaan atau sistem informasi dalam satu perusahaan yang bertujuan untuk mengatur sumber daya, tenaga kerja, bahan dan seluruh aktivitas dalam perusahaan. ERP berbentuk software yang mengendalikan seluruh departemen dan kegiatan perusahaan ke dalam sebuah sistem komputer. Dalam kata lain ERP dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dan semua divisi dalam perusahaan. Tujuan ERP sendiri adalah mempermudah semua departemen perusahaan untuk dapat berkomunikasi dan bertukar informasi.

Selain untuk memudahkan komunikasi antar departemen perusahaan, ERP juga dapat memberi manfaat kepada perusahaan sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan. Berikut peranan penting ERP dalam suatu organisasi :

Pengertian ERP

• Seluruh kegiatan bisnis dapat dikoodinasi oleh ERP secara menyeluruh
• ERP mengoptimalkan integrasi proses bisnis dalam jumlah banyak dan membuatnya menjadi lebih otomatis
• Memudahkan komunikasi dan hubungan bisnis dengan stakeholder yang berada di luar
• Mengatur penerimaan dan pemberian informasi dan memperkecil adanya kesalah pahaman antar manusia (human error)
• Meningkatkan kualitas produksi dan distribusi produk perusahaan

Sayangnya untuk mengaplikasikan Enterprise Resource Planning pada perusahaan membutuhkan biaya yang sangat mahal. Selain itu, beberapa perusahaan tidak terbiasa menggunakan ERP dan beberapa bagian departemen mengeluh bahwa mereka tidak bisa mengikuti sistem kerja ERP. Beberapa perusahaan juga sulit untuk melakukan kustomisasi melalui perangkat ERP. Ini menyebabkan beberapa perusahaan masih enggan untuk menggunakan ERP dalam membantu proses produksi dan kerja perusahaannya.

Terlepas dari semua kelemahan yang ada, Enterprise Resource Planning adalah perangkat lunak yang dapat mengintegrasi antar departemen berbeda untuk bertukar informasi, komunikasi, efisiensi dan produktivitas secara tepat. ERP juga dapat melacak pemesanan dan penerimaan barang untuk menanggulangi kecurangan. Beberapa divisi dalam perusahaan sebenarnya sangat membutuhkan bantuan dari sistem ERP ini. Divisi-divisi yang membutuhkan ERP ialah :

• Staff Akuntan
• HRD
• Staff Produksi
• Staff Keuangan
• Staff Marketing dan Penjualan
• Bagian Manufaktur Produk
• Bagian Gudang
• Dan lain-lain

Sumber : http://www.duniapelajar.com/2014/06/10/pengertian-erp